Мы вместе!


Любить людей, работать для людей!

231201 г. Островец ул. Октябрьская, 5     тел. + 375 1591 7 93 53   e-mail: ostrovecapk@mail.ru


Главная » Новости » 14. 03. 2018

Областной День Охраны Труда

По итогам 2017 года по сравнению с 2016 годом в области произошло снижение  количества пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с тяжкими последствиями с 91 до 71, в т.ч. погибших с 16 до 10, тяжело травмированных с 75 до 61.

При этом из-за несоблюдения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, механизмов, оборудования и инструмента в результате несчастных случаев на производстве погибло 7 работников (70% от общего количества погибших) и 28 тяжело травмировано 28  (45,9% от общего количества тяжело травмированных).

Среди причин этому способствующих: нарушения работниками инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины, в т.ч. нахождение в состоянии алкогольного опьянения; невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда; отсутствие надлежащего контроля со стороны должностных лиц; неудовлетворительная организация производства работ; эксплуатация неисправного оборудования и т.д.

Так, 16 января 2017 года около 8.20 при удалении налипшей бумажной массы на прижимной вал из-за отсутствия защитного ограждения в результате попадания под вращающийся прижимной вал  правой руки получила тяжелую травму 28-летний прессовщик картоноделательной машины ОАО «Слонимский КБЗ «Альбертин» Слонимского района.

6 февраля 2017 года около 13.30 при проведении работ по загрузке древесины на лесовоз в 7 квартале Деревновского лесничества в результате обрыва и падения гидроцилиндра манипулятора получил тяжелую травму (открытая ЧМТ) 52-летний водитель автомобиля ГЛХУ «Слонимский лесхоз» Слонимского района, управлявший манипулятором при загрузке древесины.

25 февраля 2017 года около 01.00 в галереи при транспортировке сахара по ленточным конвейерам произошел взрыв, в результате чего получили тяжелые ожоги 5 укладчиков-упаковщиков ОАО «Скидельский сахарный комбинат» Гродненского района, от которых в дальнейшем 4 скончались в реанимационных отделениях. Согласно заключению эксперта Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь  технической причиной возбуждения взрыва явилось воспламенение образовавшейся в здании сушки и упаковки сахара пылевоздушной смеси, источником образования которой послужило избыточное количество сахарной пыли, имеющейся в указанных помещениях в результате продолжительной работы технологического оборудования в условиях недостаточного эффективного процесса воздухообмена.

3 марта 2017 года около 10.30 при выполнении работ на станке ФСША-1А получил тяжелую травму левой руки 27-летний станочник деревообрабатывающих станков ООО «Вуд-Майзер Индустриес Ист» г.Гродно.

6 марта 2017 года около 10.40 в магазине «Алми», расположенном в г.Слониме, при извлечении застрявшей грузовой тележки в результате резкого опускания платформы электрогидравлического подъемника «MONO 10»  получил тяжелые травмы (закрытый многооскольчатый перелом обеих пяточных костей со смещением) 32-летний грузчик филиала ЗАО «Юнифуд» по Гродненской области.

28 марта 2017 года около 11.15 при изготовления на однопозичной машине для литья под давлением пластмассовой пластины для упаковки движущейся пресс-формой получил тяжелую травму левой руки 47-летний литейщик пластмасс ОАО «Управляющая компания холдинга «Лидсельмаш» Лидского района.

22 мая 2017 года около 14.50 на территории внебюджетных производственных мастерских в цеху №13 п.Гезгалы при очистке многопильного деревообрабатывающего станка от древесных отходов в результате соприкосновения с режущим инструментом получил тяжелую травму правой руки 35-летний осужденный ИУ «Исправительная колония-поселение №26» УДИН МВД Республики Беларусь  Дятловского района, выполнявший работы по профессии «подсобный рабочий».

20 июля 2017 года около 13.00 на поле возле д.Переходы в процессе заточки ножей кормоуборочного комбайна КВК-800-36 в результате попадания руки в барабан измельчителя получил тяжелую травму (травматическая ампутация руки) 48-летний тракторист-машинист ОАО «Первомайск-Агро» Щучинского района.

18 августа 2017 года около 12.10 на строительном объекте при выполнении монтажных работ по устройству сантехсистем не выдержали нагрузки строительные подмасти и сложились, в результате чего упал и получил тяжелую травму левой ноги 34-летний электрогазосварщик ООО «ПрофСантехСервис» г.Гродно.

29 августа 2017 года около 13.35 на территории асфальтобетонного завода на ст.Гутно Лидского района при осмотре работающего смесителя в результате попадания руки под движущую ленту конвейера для транспортировки сырья в смеситель получил тяжелую травму 40-летний машинист смесителя асфальтобетона ДСУ №24 ОАО «ДСТ №6» Лидского района.

9 октября 2017 года около 12.50 при перемотке рулона готовой продукции в результате ввода правой руки между валами каландров получил тяжелую травму 36-летний работник ООО «Гронема» Ивьевского района.

10 октября 2017 года около 11.06 при резке арматуры на станке СМЖ-172А отрезанным и отскочившим от рубочных ножей куском арматуры получил тяжелую травму правого глаза 19-летний электросварщик ручной сварки СУ «Сморгоньстрой» ОАО «СМТ №41» Сморгонского района.

12 октября 2017 года около 14.00 при работе на линии гранулирования комбикормового цеха произошло разрушение крышки шнекового транспортера, металл которой был поврежден коррозией и не выдержал нагрузки стоящего на нем работника, в результате чего в работающий шнек попала правая нога 34-летнего оператора процесса переработки зерна УПП «Сморгонский комбинат хлебопродуктов» ОАО «Лидахлебопродукт» Сморгонского района. Вызванная бригада МЧС освободило ногу в течение 40 минут, но по дороге в больницу около 16.00 пострадавший скончался.

20 октября 2017 года около 14.15 при удалении подбива сырья (льнотресты) в слое формирующей машины линии производства длинного волокна в результате затягивания левой руки в зону вращения мяльных вылов получила тяжелую травму 60-летняя съемщица сырья ОАО «Дворецкий льнозавод» Слонимского района.

13 ноября 2017 года около 13.40 при уборке оборудования ленточного транспортера в результате попадания правой руки под барабан получил тяжелую травму (травматическая ампутация руки) 45-летний машинист крана ОАО «Красносельскстройматериалы» Волковысского района.

В ходе эксплуатации транспортных средств и в результате дорожно-транспортных происшествий в 2017 году погибло 2 работника и 5 получили тяжелые травмы:

4 июня 2017 года около 2.15 на 130 км автодороги Минск-Гродно в результате дорожно-транспортного происшествия  получил смертельную травму 53-летний водитель ООО «АМ экспедиция» Гродненского района, работавший по договору подряда.

22 декабря 2017 года около 12.40 во время нахождения в командировке на территории Стародорожского района в результате дорожно-транспортного происшествия смертельно травмирован 44-летний водитель автомобиля ООО «КиприСтранс» г.Волковыска.

26 июня 2017 года около 7.30 при следовании по маршруту на 86 км магистрали М6 в районе д.Рум произошло опрокидывание автомобиля МАН, рег.номер АА-1375-4, в результат чего получил тяжелые травмы 44-летний водитель автомобиля ООО «ДВКпак» Гродненского района.

29 сентября 2017 года около 16.00 при выходе из транспортного средства на полосу движения проезжей части был тяжело травмирован проезжающим в попутном направлении автомобилем 45-летний грузчик ГУП «Жилищно-коммунальное хозяйство» Лидского района.

27 марта 2017 года около 10.00 при движении по автодороге Новогрудок-Дятлово в результате опрокидывания трактора МТЗ-80 получил тяжелую травму (закрытый компрессионный перелом тела 2 позвонка) 54-летний тракторист-машинист ОАО «Новогрудское СМУ» Новогрудского района.

24 февраля 2017 года около 10.30 на строительном объекте «Квартал многоэтажной застройки по ул.Инженерной в г.Сморгони» в ходе движения задним ходом автомобильного крана КС 3577-2, рег.номер СЕ 9419, был прижат платформой крана к заднему борту полуприцепа автомобиля МАЗ 5432, рег.номер 3414-4 АВ,  и получил тяжелые травмы 20-летний каменщика  ДП «Сморгонская МПМК-165».

17 января 2017 года около 7.40 при движении по маршруту Сморгонь-Гродно по трассе М-6 перед въездом в г.Скидель у транспортного  средства произошел прокол колеса. При устранении неисправности в результате наезда попутно следовавшего транспортного средства получили тяжелую травму 24-летний водитель и легкую травму 36-летний водитель автомобиля, работающие у индивидуального предпринимателя Трусовой Т.В. г.Гродно.

Кроме того, непосредственно при обслуживании и ремонте транспортных средств 6 работников получили тяжелые травмы:

9 января 2017 года около 16.26 при подготовке к выезду в рейс водитель автобуса вышел из него, не поставив на стояночный тормоз, в результате чего автобус начал самопроизвольное движение и при попытке его остановить оказался прижат своим автобусом к выезжающему в рейс другому автобусу 47-летний водитель автомобиля ОАО «Автобусный парк г.Гродно» г.Гродно.

13 апреля 2017 года около 16.20 на территории машинного двора в а.г.Райца при ремонте рулевого управления трактора Беларус-1221 в результате разрушения датчика аварийного давления масла получил тяжелую травму правого глаза 29-летний тракторист-машинист СПК «Свитязянка 2003» Кореличского района.

11 июня 2017 года около 16.00 на территории мехмастерских в ходе ремонта редуктора комбайна КВК-800 при выбивании подшипника молотком отлетевшим осколком получил тяжелую травму правого глаза 54-летний, заключивший договор подряда с ОАО «Первомайск-Агро» Щучинского района на заготовку кормов на указанном комбайне.

11 июля 2017 года около 10.30 в д.Деревянчицы при ремонте зерноуборочного комбайна КЗС-1218 «Полесье» оступился и упал с верхней площадки комбайна на асфальтное покрытие, получив тяжелые травмы (ОЧМТ, перелом затылочной кости с переходом на основание черепа, закрытый перелом позвоночника, ушиб легкого), 50-летний тракторист-машинист Слонимского РУСП «Победитель», при этом в крови потерпевшего содержание алкоголя составило 0,9% промилле.

16 августа 2017 года около 8.30 на территории мехмастерских «Центр»  в г.п.Желудок при замене колеса тракторного прицепа произошел разрыв диска колеса и отлетевшим полудиском получил тяжелую травму правой ноги (открытый многооскольчатый перелом обеих костей голени) 58-летний тракторист-машинист филиала «Желудокский агрокомплекс» ОАО «Агрокомбинат «Скидельский» Щучинского района.

3 октября 2017 года около 15.00 на поле возле д.Белица Лидского района при очистке ножей режущего аппарата кормоуборочного комбайна JOHNDEERE 7350 в результате попадания левой руки в барабан измельчителя получил тяжелую травму 49-летний тракторист-машинист КСУП «Белица-Агро» Лидского района.

В настоящее время, в текущем году произошел случай смертельного травмирования работника, связанного с эксплуатацией оборудования.

Так, 9 февраля 2018 года около 11.45 при выполнении работ по испытанию брикета на механическую прочность гайка крепления крышки барабана захватила куртку  и намотала на барабан,   в результате чего была смертельно травмирована 37-летняя лаборантка физико-механических испытаний  ОАО «Торфобрикетный завод Лидский» Лидского района.

Вышеперечисленные факты свидетельствуют о том, что в ряде организаций качество проведения проверок знаний и инструктажей по вопросам охраны труда, трудовая и производственная дисциплина работников находятся на неудовлетворительном уровне, а контроль за соблюдением требований законодательства об охране труда со стороны руководителей и должностных лиц отсутствует.

В трудовых коллективах при попустительстве руководителей и специалистов, а также равнодушии коллег по работе продолжают иметь факты пьянства и систематические нарушения трудовой и производственной дисциплины, требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

Нанимателями не проводятся совместно с правоохранительными органами внезапные рейдовые проверки по выявлению работников, находящихся на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения и не применяется на практике статья 17.3 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Руководству и должностным лицам организаций необходимо:

в рамках областного Дня охраны труда проанализировать:

- качество обучения, стажировки, повышения квалификации и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

- состояние трудовой и производственной дисциплины работников, информационной работы по охране труда в организации;

- принимаемые меры по обеспечению безопасности труда молодых работников и отработавших менее 1 года;

- эффективность контроля и спроса со специалистов организации за устранение выявленных недостатков и нарушений требований законодательства об охране труда, а также за выполнение решений облисполкома и горрайисполкомов в части вопросов охраны труда, протоколов областной комиссии по охране труда;

обеспечить:

- выполнение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, механизмов, оборудования, инструмента, в т.ч. ограждение защитными кожухами движущихся, вращающихся частей машин (карданные, цепные, ременные, зубчатые передачи и т.д.);

- прохождение транспортными средствами, тракторами в установленном порядке гостехосмотра;

- прохождение водителями и трактористами-машинистами предрейсового (послерейсового) медицинского осмотра в соответствии с нормативными правовыми актами;

- исправное состояние оборудования и периодическое техническое освидетельствование механизмов, в т.ч. грузоподъемных;

- ежемесячное доведение до сведения работников обстоятельств и причин имевших место несчастных случаев, аварий и инцидентов на производстве, в т.ч. в аналогичных организациях и смежных отраслях, в соответствии с подпунктом 15.3 Положения о системе управления охраной труда в Гродненской области (в редакции решения Гродненского областного исполнительного комитета от 30.04.2010 № 350).

 
 
 
 

Что теряют работники, лишаясь профсоюзной организации?

Сегодня в коллективах нередко можно услышать вопрос: «Зачем нужен профсоюз?» Что же теряют работники, лишаясь профсоюзной организации?

 

Вступать и быть членом профсоюза следует для сохранения и повышения заработной платы и уровня своей жизни. В соответствии с действующим законодательством интересы работников при заключении коллективного договора может представлять только профсоюзная организация. Нет профсоюза – невозможно заключить коллективный договор, установить дополнительные льготы, гарантии, компенсации. Так, в нём можно предусмотреть:

  • более высокий размер тарифных ставок (окладов) и минимальной заработной платы, чем установлен Правительством РБ;
  • дополнительные случаи выплаты и увеличенные размеры выходных пособий;
  • оплату труда, применяемую в особых условиях, в ночное время;
  • более продолжительный оплачиваемый отпуск и многое другое.

 

Нет коллективного договора, значит наниматель единолично устанавливает формы, системы, и размеры оплаты труда, условия выплаты премий, доплат, надбавок, вознаграждений и других выплат стимулирующего характера; нет законного права на получение работниками части прибыли в виде дополнительных к действующему законодательству социальных выплат к отпускам, к юбилеям, на удешевление питания, проезд, оздоровление и других.

 

Действие коллективного договора распространяется и на руководителя предприятия.

 

Нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета – значит, нет общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и наниматель, единолично решает все вопросы, касающиеся трудовых отношений (приём, увольнение, переводы работников, нормирование труда, предоставление отпусков и т.д.).

 

Нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета – значит, нет контроля за условиями и охраной труда на производстве (обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецпитанием, санитарно-бытовыми условиями и помещениями), нет дополнительной компенсации за вред, причинённый работникам в результате увечья или иного повреждения здоровья.

 

Отсутствие профсоюза и коллективного договора неизбежно влекут утрату части прибыли организации из-за неурегулированности трудовых отношений, которые в ряде случаев без профсоюза не могут быть урегулированы. Примерами таких случаев могут служить: обязательность уведомления либо согласование с профсоюзом Правил внутреннего трудового распорядка, графиков трудовых отпусков. Нарушения данного порядка влекут при проверках государственных контролирующих органов применение экономических санкций организации, а это денежные средства, которые могли быть направлены на социальные нужды, материальную помощь работникам – членам первичных профсоюзных организаций.

 

Нет профсоюзной организации – значит, нет надёжной правовой защиты, бесплатной юридической консультации, адвокатской защиты в судах.

 

Если в учреждении, на предприятии произойдёт роспуск, ликвидация организации, то в отношении трудового коллектива автоматически перестают действовать свыше ста статей Трудового кодекса Республики Беларусь, которые отсылают нанимателя для согласования своих решений, либо к профсоюзному комитету, либо к коллективному договору и соглашению. В отношении данного коллектива также перестают действовать Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах» и многие другие законы.

 

СИЛА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ – В ЕЁ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЁННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ

ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО

 
©БЕЛТА

ПРЕИМУЩЕСТВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

 

Вступив в профсоюз, работник – член профсоюза получает право:

  • участвовать в управлении предприятием, на котором работает;
  • заключать коллективный договор;
  • на получение всех социально-экономических норм и льгот, предусмотренныхколлективным договором;
  • на бесплатную юридическую помощь по вопросам трудового права: приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций и др.;
  • на рассмотрение индивидуального трудового спора работника – при участии профсоюзного органа;
  • на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
  • на проверку правильности начисления заработной платы;
  • на защиту работника профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий со стороны нанимателя;
  • на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
  • на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (на работе);
  • на материальную помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств и т.д.;
  • на помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
  • на помощь в организации оздоровления детей;
  • на обращение в профком, к его лидеру, в любой вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возможность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также по вопросам работы профсоюзной организации, профкома и его лидера.

 

Если Вы не член профсоюза, Вы лишаете себя указанной выше помощи и поддержки профсоюза и всегда остаетесь один на один с нанимателем!

на сайте используется информация с сайта http://mojazarplata.by,   http://mintrud.gov.by

 
 
 
Гродненская областная организация
Опрос
Знаешь ли ты своего председателя профкома?
ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ

Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса