Мы вместе!

 

Любить людей, работать для людей!

231201 г. Островец ул. Октябрьская, 5     тел. + 375 1591 7 93 53   e-mail: ostrovecapk@mail.ru

 

 

 
 

Главная » Новости » 27. 02. 2018

путевка на оздоровление по низким ценам

Санаторий «Неман-72» - лауреат конкурса: «Лучшие товары РБ 2015г» в номинации «Услуги населению»

Санаторий «Неман -72» - санаторий первой квалификационной категории.

Санаторий «Неман-72» - удивительное место!

Его по достоинству смогут оценить как люди старшего возраста, семейные пары, моло­дежь, так и дети. Здесь Вы найдете все необходимое для полноценного отдыха и укрепления здоровья.

Санаторий «Неман - 72» расположен в уникальной природной биосистеме которая пред­ставлена дубово-березовыми рощами и сосновым бором, в пойме реки Неман. На западе к нему примыкают массивы Августовской пущи. Таким образом создается благоприятная воздушная среда, насыщенная отрицательными аэронами, фитонцидами и ароматом сосны.

Санаторий работает круглый год. В оздоровлении отдыхающих широко исполь­зуются общепринятые естественные и преформированные физические факторы: ванны (хло- ридно-натриевые, иодобромные с морской солью, хвойные, валериановые, жемчужные), под­водный массаж, электро- и светолечение, теплолечение, ингаляции, оксигенотерапия, оздоро­вительный массаж. Широко применяются нетрадиционные методы лечения: аэрофитотерапия, спелеотерапия, цветотерапия, ароматерапия. Так же услуги кабинета психологической раз­грузки, фитобара, бассейна, сауны.

Так же предоставляются профессиональные консультации косметолога по проблемам ле­чения кожных заболеваний, профилактике и лечении старения кожи, решения других эстетиче­ских проблем.

Отдыхающим предлагаются экскурсии по г. Гродно и его окрестностям. Организуются выступления артистов белорусской эстрады, концертно-развлекательные программы, вечера отдыха, театрализованные и спортивные праздники, концерты художественной самодеятельно­сти, караоке, дискотеки для детей, танцевальные вечера для взрослых.

Питание взрослых отдыхающих осуществляется по заказному 2-недельному меню, со­ставленному в соответствии с учетом сезонности продуктов. Диетическое питание организова­но по диетам П, Н, Д и Б . При наличии у отдыхающих пищевой аллергии организуется инди­видуальная диета с исключением «виновных» продуктов.

Важно!!! Для граждан РБ, которые являются членами профсоюза, действует скидка 25% на путёвки санаторно-курортного лечения.

Для всех пенсионеров действует скидка 10% на путёвки санаторно-курортного лечения.

Всегда рады видеть Вас в нашем санатории!

230031 г. Гродно, ул. Санаторная, 23

тел. +8(0152) 48-06-96; т/ф 43-22-89 - приемная

E-mail: grodnodsneman72@mail.ru

Сайт: www.neman72.by

Проезд: ж/д до ст.Гродно Белорусской ж/д, далее городским автобусом № 10.

 
 

Что теряют работники, лишаясь профсоюзной организации?

Сегодня в коллективах нередко можно услышать вопрос: «Зачем нужен профсоюз?» Что же теряют работники, лишаясь профсоюзной организации?

 

Вступать и быть членом профсоюза следует для сохранения и повышения заработной платы и уровня своей жизни. В соответствии с действующим законодательством интересы работников при заключении коллективного договора может представлять только профсоюзная организация. Нет профсоюза – невозможно заключить коллективный договор, установить дополнительные льготы, гарантии, компенсации. Так, в нём можно предусмотреть:

  • более высокий размер тарифных ставок (окладов) и минимальной заработной платы, чем установлен Правительством РБ;
  • дополнительные случаи выплаты и увеличенные размеры выходных пособий;
  • оплату труда, применяемую в особых условиях, в ночное время;
  • более продолжительный оплачиваемый отпуск и многое другое.

 

Нет коллективного договора, значит наниматель единолично устанавливает формы, системы, и размеры оплаты труда, условия выплаты премий, доплат, надбавок, вознаграждений и других выплат стимулирующего характера; нет законного права на получение работниками части прибыли в виде дополнительных к действующему законодательству социальных выплат к отпускам, к юбилеям, на удешевление питания, проезд, оздоровление и других.

 

Действие коллективного договора распространяется и на руководителя предприятия.

 

Нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета – значит, нет общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и наниматель, единолично решает все вопросы, касающиеся трудовых отношений (приём, увольнение, переводы работников, нормирование труда, предоставление отпусков и т.д.).

 

Нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета – значит, нет контроля за условиями и охраной труда на производстве (обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецпитанием, санитарно-бытовыми условиями и помещениями), нет дополнительной компенсации за вред, причинённый работникам в результате увечья или иного повреждения здоровья.

 

Отсутствие профсоюза и коллективного договора неизбежно влекут утрату части прибыли организации из-за неурегулированности трудовых отношений, которые в ряде случаев без профсоюза не могут быть урегулированы. Примерами таких случаев могут служить: обязательность уведомления либо согласование с профсоюзом Правил внутреннего трудового распорядка, графиков трудовых отпусков. Нарушения данного порядка влекут при проверках государственных контролирующих органов применение экономических санкций организации, а это денежные средства, которые могли быть направлены на социальные нужды, материальную помощь работникам – членам первичных профсоюзных организаций.

 

Нет профсоюзной организации – значит, нет надёжной правовой защиты, бесплатной юридической консультации, адвокатской защиты в судах.

 

Если в учреждении, на предприятии произойдёт роспуск, ликвидация организации, то в отношении трудового коллектива автоматически перестают действовать свыше ста статей Трудового кодекса Республики Беларусь, которые отсылают нанимателя для согласования своих решений, либо к профсоюзному комитету, либо к коллективному договору и соглашению. В отношении данного коллектива также перестают действовать Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах» и многие другие законы.

 

СИЛА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ – В ЕЁ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЁННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ

ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО

 
©БЕЛТА

ПРЕИМУЩЕСТВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

 

Вступив в профсоюз, работник – член профсоюза получает право:

  • участвовать в управлении предприятием, на котором работает;
  • заключать коллективный договор;
  • на получение всех социально-экономических норм и льгот, предусмотренныхколлективным договором;
  • на бесплатную юридическую помощь по вопросам трудового права: приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций и др.;
  • на рассмотрение индивидуального трудового спора работника – при участии профсоюзного органа;
  • на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
  • на проверку правильности начисления заработной платы;
  • на защиту работника профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий со стороны нанимателя;
  • на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
  • на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (на работе);
  • на материальную помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств и т.д.;
  • на помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
  • на помощь в организации оздоровления детей;
  • на обращение в профком, к его лидеру, в любой вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возможность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также по вопросам работы профсоюзной организации, профкома и его лидера.

 

Если Вы не член профсоюза, Вы лишаете себя указанной выше помощи и поддержки профсоюза и всегда остаетесь один на один с нанимателем!

на сайте используется информация с сайта http://mojazarplata.by,   http://mintrud.gov.by

 
 
 
Опрос
Знаешь ли ты своего председателя профкома?
ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ

Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса